Giving Rise to a Greater Future
面对面的聚会激发了关于当今学术医学面临的最重要问题的有意义的对话. 感谢AAMC每年把大发娱乐聚在一起. 下面你会发现西雅图的Learn Serve Lead 2023和纳什维尔的Learn Serve Lead 2022的播客.
Featured Shows
听听大发娱乐一些发人深省的对话
Rediscovering the Joys in Academic Medicine
Nov 6, 2023 - Rising burnout. “Quiet quitting.” The “great resignation.” “Don’t think of me as a ‘provider.’”在过去的几年里，大发娱乐在学术医学领域已经习惯了从同事那里听到这些术语, at conferences, and even just in conversation over coffee. Michael Good, MD, 犹他大学健康科学首席执行官和高级副总裁, joins Nita Ahuja, MD, MBA, FACS, 耶鲁大学医学院外科系主任兼癌症中心外科服务副主任, 谈论如何展望未来，而不是回顾一个重新想象的未来.
Is Climate Change a Health Care Issue?
Nov 16, 2023 - 气候变化对人类健康的影响正变得越来越严重——如果学术医学的机构助长了这一问题，它们就无法改善世界各地人们的健康. Smith Warrier, MD, 环境和社会可持续性医学主任，犹他大学健康副教授, and Vidya Raman, MD, 俄勒冈州立大学韦克斯勒医疗中心的麻醉可持续性研究, 谈谈他们在任务地区的脱碳进展.
Rolling Out a New Medical School Curriculum
Nov 9, 2023 - Last year, 犹他大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院推出了一项新的以使命为导向的医学博士项目，该项目对课程进行了全面改革. Driven in large part by faculty, students, 以及认为社区可以做得更好的领导层, 这一决定与另一所机构的决定一致, Baylor College of Medicine. Sara Lamb, MD, Vice Dean of Education at SFESOM, and Jenny Christner, MD, 贝勒医学院和卫生专业学院的高级院长, talk about lessons learned, the outcomes they're measuring, 以及他们在各自的新课程推出后不得不做出的调整.
Elevating Underrepresented Voices and Viewpoints
2023年11月27日—今天的医疗保健领导者如何激励和赋予下一代权力? 它可以发生在课堂上，但也可以发生在网上, through podcasting, videos, and other multimedia content. Marina Capella, MD, 犹他大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院儿科兼职教授, 是“未来少数族裔医生播客”的制作人和联合主持人." She joins Tonya Bailey, PhD, Associate Dean of Diversity, Inclusion, 以及奥克兰大学威廉博蒙特医学院的社区参与, 谈论提升医学界未被充分代表的声音和观点.
如何为学习者创建领导力发展计划
Nov 13, 2023 - Strong leadership is needed in academic medicine, and starting early makes a difference, 向学生灌输健康的习惯和有效的行为，同时大发娱乐提供更多的时间来练习和加强这些行为. Tom Hurtado, EdD, 犹他大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院学生事务高级主任, and Shira Kaplan, Director of Leadership Programs at AAMC, 讨论可行的步骤和机构的支持，为下一代未来的医疗保健领导者大发娱乐提供有意义的领导和专业发展资源.
将课堂上的人口健康课程转化为社区课程
Nov 22, 2023 - 医学生如何将他们在课堂上学到的知识应用到更广泛的社区? 公共卫生和医学培训如何解决美国更广泛的不平等问题? 犹他大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院的山间人口健康学者项目旨在大发娱乐未来的医生解决今天的这些问题. 二年级医学生Kathryn Corona和Sanila Math讨论了她们在这个项目中的经历以及她们对初级保健未来的希望, family medicine, and health equity.
发展女性在学术医学领域的领导机会
Nov 19, 2023 - 谈到女性在学术界面临的挑战，大发娱乐就不能不谈到她们缺乏成为有意义的领导者的机会. So what kinds of changes can have a positive impact? 接受教练、指导和指导是良好的第一步. 沉浸在社区和领导力培训中是另一个原因. April Mohanty, PhD, MPH, 内科电子数据交换副主任, joins Michael Rubin, MD, PhD, MPH, 内科医学系负责教员事务和教员发展的副主席, 谈论在大发娱乐为女性领导者制定新课程.
Expanding the Criteria for Medical Student Success
Nov 20, 2023 - 为了培养有爱心和有能力的医生，在入学和医学院的经历中评估非认知技能并不容易. 但许多学校已经朝着整体评估的方向发展, 它是对MCAT和GRE等知识评估的补充，是对同情心等技能的情景判断（SJT）评估, caring, and teamwork. Paloma Cariello, MD, MPH, Associate Dean of Health Equity, Diversity, and Inclusion, joins Boyd Richards, PhD, 有请教育研究和奖学金主任介绍他们在犹他大学斯宾塞·福克斯·埃克尔斯医学院使用SJT方法的工作.
New Tactics to Recruit Excellent Senior Leadership
Nov 27, 2023 - 找到优秀的高层领导并不容易，尤其是在当今竞争激烈的求职市场. 那么，是什么让一个机构脱颖而出呢? 招聘过程中最重要的因素是什么, for interviewers and interviewees alike? Pilar Varela, 他是犹他大学健康科学高级副总裁办公室的运营和后勤总监, and Shannon Yeatman, consultant for Spencer Stuart, an executive search and leadership advisory firm, 谈谈他们招聘优秀领导者的经验，以及招聘领域的变化.
Rethinking Population Health Care and Education
2022年12月9日——毫无疑问，人口健康是医疗保健领域的热门词汇. 但如果大发娱乐真的想改变大发娱乐照顾病人的方式来满足特定人群的特殊需求, 然后，大发娱乐还需要改变教育学生的方式，让他们为这种新的护理模式做好准备. The Population Health Scholars Program at the Spencer Fox Eccles School of Medicine does just that. By partnering with Intermountain Healthcare, 该项目为医学生大发娱乐提供基础知识, practical experience, longitudinal mentoring, guaranteed work, and tuition relief. Sound too good to be true? Learn more.
Grappling with Post-Pandemic Burnout and Trauma
Dec 04, 2022 - For many, the intersection of the COVID-19 pandemic, an EDI reckoning, 创纪录的职业倦怠程度彻底改变了大发娱乐对职业和个人生活的看法. With burnout, trauma, 在医疗保健和学术医学领域，疲劳仍然很普遍, have we really moved past the pandemic? Can we ever return to “normal?“在过去两年半的时间里，大发娱乐从个体员工和集体劳动力的弹性方面吸取了什么教训?
Doing the Work: EDI as a Shared Responsibility
Dec 05, 2022 - For many, the intersection of the COVID-19 pandemic, an EDI reckoning, 创纪录的职业倦怠程度彻底改变了大发娱乐对职业和个人生活的看法. With burnout, trauma, 在医疗保健和学术医学领域，疲劳仍然很普遍, have we really moved past the pandemic? Can we ever return to “normal?“在过去两年半的时间里，大发娱乐从个体员工和集体劳动力的弹性方面吸取了什么教训?
The Power of Diversity in Medicine
2022年12月8日——在医学领域，教授文化能力只能让你走到目前为止. It’s made us nicer, posits one physician, 但它并没有真正解决健康差距和不平等问题. Instead, 培训更多不同的学生成为医疗保健团队的一员，可以在各个方面建立信任，并对患者的需求有更全面的了解. It also inspires more diversity. As they say: You can only be what you can see. 请听一名医学生和他的导师讨论日益多样化的劳动力的美好未来.
Reducing the Distance Between Patient and Provider
Dec 06, 2022年，当你给一名医学生一个照顾一个家庭四年的机会——在他们自己的家里——会发生什么? A lot. 病人和医生之间的身体和情感距离消失了. 如果病人有感染，大发娱乐提供者现在也在经历它. 如果病人的屋顶漏水，水也会滴到医生的头上. Sound like a pipe dream? 请收听本期节目，了解两位梦想家是如何通过分享经验和关注家庭最迫切的需求来培训未来的医生的.
Personal Identity and the Philosophy of Caring
2022年12月5日-医学职业植根于古老的品格和关怀基础. 但是希波克拉底誓言与现代医疗保健和复杂的学术医学生态系统有什么关系呢? 今天的医生是否偏离了他们最初的使命? 职业认同发展在培训未来的临床医生中扮演什么角色? 而医学院的特点是高压环境，以学术成就为目标, programs like RealMD bring students, faculty, 和员工一起支持和挑战彼此保持一个人在医学的最高目标的焦点.
Finding the Right Balance as a Medical Student
Dec 03, 2022 - Medical school isn't easy—the work is complex, the schedule is demanding, 学生需要精神上的耐力来平衡他们所有的责任. But with the right support, 他们可以在日常任务中找到意义，并在课堂上和在AAMC学习服务领导等会议上建立的关系中找到灵感.
Meeting Local Needs, in Wisconsin and Utah
2022年12月2日——医疗保健和医学教育传统上以大城市为中心. But 20% of the U.S. 人口居住在农村地区，只有5%的医学院申请者来自这些农村地区. 两位学术医学的领导者讨论各自学校的途径和他们可以分享的想法，以更好地在一起.
